| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 【工事管理又は工事見積の作成・精査のご経験ある方】年収３７２〜６４８万円 バースデー他休暇制度 正社員登用制度 有休：入社日付与 年休１２１日 残業月約１０ｈ 資格取得支援制度・建築工事、建築設備工事検討（見積査定）業務 概算コストの算出、工事内容精査、相見積もり取得、当社見積の 作成、法令の確認・建物・施設の中長期修繕計画の策定支援 管理している約４０事業所を営業担当と巡回し計画策定を バックアップ、オーナーへの説明同行・建物劣化診断、ほか業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋１−２−９技術部 |
| 賃金 | 310,000円〜540,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | 超過労働などの給与の変動項目は翌月支給◆実績により次回契約更改時に昇給あり◆正社員登用制度（原則５０歳以下、勤怠状況等を考慮し決定）◆有給休暇（入社時付与、付与日数は入社月による）◆各種休暇制度（慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー他）◆交通費全額支給◆各種手当（時間外、出張、他）◆在宅勤務制度あり（規定あり）◆資格取得支援・報奨金制度（多くの社員が活用しています！）◆福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ）◆コーヒー・ティーサーバーあり◆雇止め規定あり（事業所補足事項参照）＊勤務開始日は相談にのります。＊ |
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